盛业视员工为重要资产，是公司成功与发展的基础。因此，盛业以吸引和发展人才为目标，为员工提供安全及平等的工作环境、提供发展机会及保障员工的健康与福利。公司内部制定薪酬与解雇、招聘与晋升、工作时数、休息时间以及其他权益与福利方面的标准。

盛业始终把确保员工安全及健康放于首位。盛业致力于为所有员工提供安全及健康的工作环境，以保护员工免受职业伤害或事故。盛业为所有员工提供保险，包括社会保险、劳工保险及商业意外保险，还为所有通过试用期的员工提供年度身体检查。此外，盛业号召员工在办公室所有封闭区域内禁止吸烟以及积极参加办公大楼的消防演习，以尽力减少火灾风险。

盛业注重员工的发展与成长，提倡学习和分享的文化，以建立一个学习组织及确保所有员工获得成长机会为目标，提供优质、全面的培训，包括面对面培训、部门分享、线上学习、内部及外部培训，以确保各级员工获得充足的专业技能在工作及生活中大放异彩。